Recruiter (m/w/d)

Wir entwickeln für die zukünftigen und gegenwärtigen Herausforderungen unserer Kunden, individuelle Softwarelösungen. Dabei erstrecken sich unsere SCRUM orientierten Projekte in die gesamte Breite der digitalen Vielfältigkeit unserer Branche. Die Bereiche Industrie 4.0, IoT, Cloud Services sowie Client Lösungen aller Art begleiten unseren Alltag in allen bedeutenden Industriezweigen. Unser ständig wachsendes und dynamisches Team ermöglicht uns großen Gestaltungsfreiraum bei der Umsetzung unserer Projekte.

Welche Rolle Du dabei spielst

Dir gelingt es Menschen durch deine offene und kommunikative Art für dich zu gewinnen und du brennst für eine neue Herausforderung?

Dann bieten wir dir die Möglichkeit, die Verantwortung für die Besetzung unserer offenen Entwickler Vakanzen zu übernehmen. Dazu gehört die Bedarfsanalyse, die zielgruppengerechte aktive Kandidatenansprache auf unterschiedlichen Kanälen sowie das Bewerbermanagement. Du übernimmst die Zusammenarbeit mit verschiedenen Dienstleistern, die Vorselektion sowie die Gesprächsführung zusammen mit unserem Fachbereich. Dabei fällt es dir leicht unterschiedliche Technologien der Softwareentwicklung zu verstehen und freust dich auf ein internationales Bewerberumfeld. Die Unterstützung des HR- und Sales-Teams bei verschiedenen Projekten rundet dein Aufgabengebiet ab.

Was Du von uns erwarten kannst

  • Mehr Fairness: Egal auf welcher Ebene, wir begegnen uns im Team auf gleicher Augenhöhe.
  • Mehr Agilität: Flache Hierarchien und proaktives Arbeiten ermöglichen flexible Entscheidungen.
  • Mehr Flexibilität: Wir bieten Dir absolute Vertrauensarbeitszeit und überwiegend Home-Office.
  • Mehr Innovation: Wir sind offen für Neues und immer auf der Suche nach innovativen Themen.
  • Mehr Abwechslung: Unser internationales Mitarbeiterumfeld ermöglicht Dir absolute Vielseitigkeit.
  • Mehr Benefits: Ergonomische Arbeitsplätze, kostenlose Heiß- und Kaltgetränke, u.v.m.
  • Mehr Zusammenhalt:Durch regelmäßige Meetings, Teamevents und Sommer- sowie Weihnachtspartys.

Was Du mitbringen solltest

  • Du hast ein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie erfolgreich abgeschlossen. Alternativ bringst du einen vergleichbaren Werdegang mit entsprechender Berufserfahrung mit.
  • Du verfügst über praktische Erfahrung als Active Sourcer oder Recruiter, idealerweise im internationalen Umfeld.
  • Du kennst die neuesten Recruiting Trends, relevante Kanäle, Tools und Techniken und bringst uns mit deinen Active Sourcing Know-How voran.
  • Durch deine offene und kommunikative Art fällt es dir leicht, mit Kandidaten ins Gespräch zu kommen.
  • In einem dynamischen Umfeld überzeugst du uns durch deine proaktive Arbeitsweise und Zielorientierung.
  • Du hast sehr gute schriftliche und mündliche Sprachkenntnisse auf Deutsch und Englisch.

Frühestmöglicher Eintrittstermin: ab sofort

Unsere neugebauten Büroräume findest Du in Maxhütte-Haidhof OT Leonberg (Friedhofstraße 11) Nähe Regensburg.

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltswunsch und frühestmöglichem Eintrittstermin.

Bewerbungsformular



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